Área de publicación: Sector
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UGT reclama al Ayuntamiento de Coria la rectificación de un contrato de servicios de seguridad por incumplir la Ley de Contratos del Sector Público
El sector estatal de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT junto con el responsable del sector en Extremadura ha solicitado formalmente a la Junta de Contratación de la Alcaldía del Ayuntamiento de Coria en Cáceres la revisión y subsanación de los pliegos del concurso para la contratación de los servicios de cronometraje, seguridad y…
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Se presenta en el Congreso una Proposición no de Ley para el acceso a la jubilación anticipada de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros
UGT seguirá trabajando hasta conseguir hacer realidad una reivindicación histórica de los TCP (Tripulantes de Cabina de Pasajeros) para conseguir equiparar a todo el personal de vuelo y eliminar así cualquier tipo de discriminación.
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UGT firma el Plan de Igualdad de la empresa Trisquel Protección y Vigilancia
La aprobación y firma de un nuevo Plan de Igualdad en la empresa Trisquel Protección y Vigilancia representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y en la construcción de un entorno de trabajo más equitativo.
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UGT firma el Plan de Igualdad de la empresa Auservi Group Seguridad y Vigilancia
La firma del Plan de Igualdad en la empresa Auservi Group seguridad y vigilancia refuerza nuestro compromiso con la mejora real de las condiciones laborales de la plantilla.
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UGT firma un acuerdo con RTVE para fomentar la producción propia
Las organizaciones sindicales UGT, SI y USO en la Corporación RTVE, han firmado con la dirección un importante acuerdo para impulsar la producción propia interna de RTVE y para iniciar la conversión de los centros territoriales de Andalucía y Comunidad Valenciana en centros de producción. En el centro de la imagen, de izquierda a derecha, José Pablo…
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UGT firma el Plan de Igualdad de la empresa GEP
La firma del Plan de Igualdad de Grupo GEP por parte de UGT supone un avance significativo en la defensa de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres dentro de la empresa.