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UGT logra dos fallos que reconocen el derecho a cinco días laborables retribuidos por enfermedad o ingreso de familiar
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido dos sentencias históricas en España respaldando el derecho de los trabajadores a disfrutar de un permiso retribuido de cinco días laborables en caso de enfermedad u hospitalización de un familiar hasta segundo grado.
Documentos de Castilla-La Mancha
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