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El Tribunal Supremo refuerza los límites legales de la retribución variable
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS nº 165/2026) en el conflicto con CaixaBank, supone un importante respaldo a los derechos de las personas trabajadoras en materia de retribución variable, con efectos que son aplicables al resto de empresas de cualquier sector.
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