Comunicaciones y Cultura

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado a una empresa por obligar a una persona de la plantilla a usar su móvil personal como herramienta laboral, a pesar de su negativa reiterada. Este caso, analizado por el Servicio de Estudios Confederal de UGT, pone de manifiesto tres aspectos…