Área de publicación: Sector
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Konecta no tiene en cuenta la salud laboral
Las empresas están obligadas a prevenir los riesgos laborales propios de la actividad a realizar. El Convenio de Contact Center incluso tiene reconocidas en su artículo 62 un listado mínimo de de factores a vigiliar.
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La empresa de Contact Center, Teleperformance, anuncia un despido colectivo
El pasado viernes, la empresa de Contact Center más grande del mundo, Teleperformance ha anunciado un despido colectivo en España. Los territorios afectados son: A Coruña, Barcelona, Jaén, Madrid, Ponferrada y Sevilla.
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Se llega a un acuerdo para proteger al colectivo LGTBI en el Convenio gestión y mediación inmobiliaria
En el día de ayer se reunió la mesa negociadora del VIII Convenio Colectivo de Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria. A la misma, fue debidamen-te convocadas a través de burofax las representaciones sindicales de ELA, LAB y CIG, que no se dignaron en comparecer.
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UGT exige avances reales en la negociación del Convenio de ingenierías
En el día de hoy, en la mesa de negociación del convenio colectivo de ingenie-rías y oficinas de estudios técnicos, inspección, supervisión y control técnico y de calidad, se ha continuado exponiendo tanto por parte de la patronal TECNIBE-RIA, como por FeSMC-UGT y CCOO las diferentes propuestas en relación a pro-visión de vacantes; promoción o…
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El preaviso de 48 horas en los contratos fijos-discontinuos es nulo
En el día de ayer UGT DESMONTÓ el chanchulleo de la empresa con las personas trabajadoras fijas-discontinuas en actividades intermitentes pero previsibles, a los que les obligaron a firmar un preaviso de incorporación de 48 horas.
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UGT apuesta por unas nuevas tablas salariales para el Convenio de seguros
Como sabéis, para UGT es fundamental establecer una nueva estructura retributiva en el convenio, teniendo como punto de partida para el nivel inferior (sería el 8 al desaparecer el nivel 9) al menos 22.000€ en 17 pagas. Esto conllevaría el incremento del resto de niveles salariales, manteniendo así la coherencia de la estructura profesional del…