Área de publicación: Sector
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FeSMC-UGT Limpieza se reúne con las patronales del Convenio de Recuperación de Residuos que bloquean la negociación
Reunión con las patronales del convenio de recuperación: un bloqueo inaceptable.
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FeSMC-UGT participa en la Asamblea General del Sector Turístico de EFFAT para impulsar un modelo de turismo justo y sostenible
Una delegación de FeSMC-UGT ha estado presente en la Asamblea General del Sector Turístico de EFFAT 2025, celebrada en Chipre, para defender un modelo de turismo que priorice la sostenibilidad económica, social y medioambiental. Durante el encuentro, se ha subrayado la necesidad de replantear el actual modelo turístico de masas, apostando por un equilibrio que…
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FeSMC-UGT logra una victoria judicial en la Audiencia Nacional frente a cláusulas abusivas en el sector de Contact Center
La Audiencia Nacional ha dado la razón a FeSMC-UGT y declara nula una cláusula contractual utilizada por la empresa Enterprise Solutions que permitía compensar y absorber las subidas salariales pactadas en convenio.
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Boletín Informativo del Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT en el mes de marzo de 2025
Publicado el boletín informativo del sector de seguridad privada y servicios auxiliares de UGT con los temas más relevantes durante el mes de marzo.
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UGT denuncia la exclusión del sindicato del test de mercado de la CNMC sobre la OPA del BBVA al Banco Sabadell
Esta exclusión contraviene, a juicio del sindicato, los principios de pluralidad y participación efectiva en un asunto con profundas implicaciones económicas, sociales y laborales para el país. La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) manifiesta su profundo malestar ante la decisión de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) de no…
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UGT logra que el Tribunal Supremo anule el preaviso de 48 horas en el llamamiento del contrato fijo discontinuo
El Tribunal Supremo refuerza los derechos de las personas con contrato fijo discontinuo al anular los preavisos de menos de cinco días para el llamamiento a la actividad. En la sentencia, estima el recurso de FeSMC-UGT al considerar estos plazos contrarios al Estatuto de los Trabajadores. Además, admite que el llamamiento pueda realizarse por WhatsApp…