Área de publicación: Sector
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La Diputación de Barcelona cierra el primer acuerdo marco de contratación pública para los servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
UGT como sindicato que ha participado en las mesas de negociación que culminan con la puesta en marcha del ACUERDO MARCO valora positivamente un espacio de contratación que obliga a las empresas a una apuesta por la calidad de servicios, así como por el cumplimiento del convenio estatal en vigor.
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UGT se moviliza en todo el país contra el “vergonzoso” convenio estatal del comercio textil
FeSMC-UGT rechaza un convenio sectorial que consolida la precariedad, recorta derechos y traiciona los intereses de miles de trabajadores y trabajadoras del sector del comercio textil. El Sector de Comercio y Grandes Almacenes de FeSMC-UGT se ha movilizado hoy en todo el territorio nacional, con miles de delegadas y delegados de nuestra Federación señalando a…
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Permisos retribuidos en Contact Center
UGT ha solicitado a la Comisión Paritaria del Convenio de Contact Center la aclaración sobre la aplicación del artículo 30.1.b, relativo al disfrute de permisos retribuidos.
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FeSMC-UGT denuncia posibles irregularidades en un concurso público de seguridad de IBERMUTUA
El sector de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT en Madrid junto al sector estatal ha trasladado formalmente a la Junta de Contratación de IBERMUTUA su preocupación por posibles incumplimientos en los criterios de adjudicación del concurso público para el servicio de seguridad y vigilancia sin armas en los centros de Leganés y Arganda…
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UGT no es quien avala el ERE de Castilian
Desde la comunicación del despido colectivo por parte de la empresa Castilian, UGT se ha mantenido firme en la defensa de los puestos de trabajo al no considerar justificada la causa de la extinción laboral.
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UGT firma el convenio de Paradores (2026-2030) con subidas salariales históricas y mayor control de la flexibilidad laboral
UGT firma junto a CSIF y CCOO Servicios el convenio de Paradores 2026-2030, con subidas salariales históricas, mejora de derechos sociales y una regulación más estricta de la flexibilidad laboral que refuerza la protección de la plantilla.