El sector de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT en Madrid junto al sector estatal ha trasladado formalmente a la Junta de Contratación de IBERMUTUA su preocupación por posibles incumplimientos en los criterios de adjudicación del concurso público para el servicio de seguridad y vigilancia sin armas en los centros de Leganés y Arganda del Rey.
El sindicato ha detectado que los criterios de ponderación establecidos en el pliego, correspondiente a un contrato con un presupuesto base de licitación de 110.000 euros (sin IVA), podrían no ajustarse a lo dispuesto en la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
La calidad, por debajo de lo exigido por la ley
Según expone FeSMC-UGT, la normativa establece que, en contratos de servicios como los de vigilancia y seguridad —incluidos en el Anexo IV—, los criterios relacionados con la calidad deben representar al menos el 51% de la puntuación total. Sin embargo, el sindicato señala que en este caso la suma de la puntuación otorgada a la oferta económica (49 puntos) y a la propuesta de horas adicionales gratuitas (10 puntos) alcanza un total de 59 puntos, lo que, a su juicio, desvirtúa el peso que debería tener la calidad del servicio.
Críticas a las horas gratuitas y su impacto laboral
Además, la organización sindical cuestiona la inclusión de bolsas de horas gratuitas como criterio de valoración, al considerar que este tipo de prestaciones contradicen el principio de onerosidad en la contratación pública. En este sentido, advierte de que dichas prácticas podrían repercutir indirectamente en el precio del contrato y, especialmente, en las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector, pudiendo derivar en incumplimientos del convenio colectivo.
Falta de criterios sociales y medioambientales
Desde FeSMC-UGT también se subraya que los criterios cualitativos deben contemplar aspectos sociales y medioambientales, tal y como recoge la legislación vigente, algo que —según denuncian— no se ha tenido suficientemente en cuenta en la elaboración de los pliegos.
Petición de revisión y subsanación del concurso
Por todo ello, el sindicato ha solicitado a IBERMUTUA que revise y subsane el contenido del concurso para garantizar su adecuación a la normativa vigente y asegurar que el proceso de adjudicación respete los principios de calidad, legalidad y protección de las condiciones laborales en el sector de la seguridad privada.
«Apelamos a la responsabilidad de la entidad contratante para corregir posibles errores y reforzar las garantías sociales en la contratación pública».
