Área de publicación: Tema
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24 Subrogación
La subrogación empresarial garantiza la continuidad de los derechos laborales cuando cambia la titularidad de una empresa o servicio. La subrogación obliga a la nueva empresa a asumir los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social de la anterior. Además, se mantienen aspectos como el convenio colectivo, la representación legal de las personas trabajadoras…
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24 Agentes mutagénicos
Los agentes mutagénicos pueden alterar el ADN y provocar graves riesgos para la salud. La prevención y la protección en el trabajo son esenciales para evitar la exposición. Los agentes mutagénicos son sustancias o factores que pueden dañar el ADN y aumentar el riesgo de enfermedades graves. En el ámbito laboral, la prevención, el uso…
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23 Subcontratación
Claves legales de la subcontratación laboral: obligaciones informativas, coordinación preventiva y responsabilidades empresariales. Esta ficha detalla el marco legal de la subcontratación en España según el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En él se especifican las obligaciones de información trimestral y escrita que las empresas principales y contratistas…
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23 Prevención en trabajos a temperaturas extremas
Las temperaturas extremas constituyen un riesgo laboral que puede afectar gravemente a la salud y seguridad de las personas trabajadoras. Conocer los riesgos del frío y el calor, así como las obligaciones de las empresas, es clave para garantizar entornos seguros. Ante estas situaciones, las empresas tienen la obligación legal de evaluar los riesgos, garantizar…