Área de publicación: Tema
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12.El salario mínimo interprofesional (smi)
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2026 se establece anualmente por el Gobierno y puede revisarse semestralmente. Se calcula solo sobre la retribución en dinero, sin incluir complementos extrasalariales ni salario en especie. Este ajuste afecta a trabajadores de todos los sectores y varía según la modalidad de contrato y jornada laboral. El Salario Mínimo Interprofesional…
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12. Seguridad vial.accidentes in itinere
La seguridad vial es responsabilidad de todos y todas. Evitar accidentes in itinere requiere cumplir las normas de tráfico,evitando distracciones y teniendo en cuenta el entorno y nuestro estado de ánimo. La seguridad vial es clave para prevenir accidentes in itinere. Conducir de forma responsable, planificar rutas con antelación, evitar distracciones como el uso del…
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11. Igualdad retributiva entre mujeres y hombres
La igualdad retributiva entre mujeres y hombres garantiza el derecho a percibir la misma remuneración por trabajos de igual valor, mediante mecanismos de transparencia y control. La igualdad retributiva entre mujeres y hombres, regulada en los artículos 22 y 28 del Estatuto de los Trabajadores y en el RD 902/2020, obliga a las empresas a…
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11. Accidentes de trabajo
Los accidentes de trabajos son los sucesos repentinos que causan una lesión durante la jornada laboral, incluyendo determinados desplazamientos. Se considera accidente de trabajo todo suceso repentino y fortuito que produzca daño o lesión a la persona trabajadora y que ocurra durante la jornada. También se incluyen los accidentes producidos en los desplazamientos habituales entre…
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10. El salario
El salario es la retribución económica que recibe la persona trabajadora por su actividad profesional, ya sea en dinero o en especie, e incluye tanto el trabajo efectivo como los periodos de descanso considerados como tiempo de trabajo. El salario comprende todas las percepciones económicas que recibe la persona trabajadora por cuenta ajena, incluyendo salario…