Área de publicación: Tema
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11. Igualdad retributiva entre mujeres y hombres
La igualdad retributiva entre mujeres y hombres garantiza el derecho a percibir la misma remuneración por trabajos de igual valor, mediante mecanismos de transparencia y control. La igualdad retributiva entre mujeres y hombres, regulada en los artículos 22 y 28 del Estatuto de los Trabajadores y en el RD 902/2020, obliga a las empresas a…
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11. Accidentes de trabajo
Los accidentes de trabajos son los sucesos repentinos que causan una lesión durante la jornada laboral, incluyendo determinados desplazamientos. Se considera accidente de trabajo todo suceso repentino y fortuito que produzca daño o lesión a la persona trabajadora y que ocurra durante la jornada. También se incluyen los accidentes producidos en los desplazamientos habituales entre…
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10. El salario
El salario es la retribución económica que recibe la persona trabajadora por su actividad profesional, ya sea en dinero o en especie, e incluye tanto el trabajo efectivo como los periodos de descanso considerados como tiempo de trabajo. El salario comprende todas las percepciones económicas que recibe la persona trabajadora por cuenta ajena, incluyendo salario…
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10. Incapacidad Temporal-Mutuas
Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social gestionan y controlan las prestaciones por incapacidad temporal, tanto por contingencias profesionales como comunes, con derechos y obligaciones para la plantilla durante el proceso de baja. Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social intervienen en la gestión de la incapacidad temporal derivada de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales,…