Área de publicación: Tema
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El factor de género, la asignatura pendiente de la salud laboral
En este 28 de mayo, Día Mundial de Acción por la Salud de las Mujeres, desde FeSMC-UGT reclamamos una mayor implicación de las empresas y los poderes públicos en la integración global y efectiva de la perspectiva de género en las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
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Se retoma la negociación del convenio del sector financiero, tras tres meses de parón patronal
Tras numerosas llamadas de UGT e intercambio de impresiones por ambas partes, parece que por fin, el próximo 26 de junio, volvemos a retomar la negociación del convenio colectivo. Recordemos que el pasado mes de marzo la patronal nos reunió de urgencia para indicarnos que necesitaban valorar ciertas situaciones económicas […]
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FeSMC-UGT visibiliza la incidencia de las violencias hacia las mujeres en el Comité de Mujeres de EFFAT 2025
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ha participado en la reunión anual del Comité de Mujeres de la EFFAT, celebrada el pasado 20 de mayo, donde sindicalistas de toda Europa han compartido estrategias y propuestas para avanzar en la igualdad de género y erradicar las violencias contra las mujeres en el ámbito…
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Konecta no tiene en cuenta la salud laboral
Las empresas están obligadas a prevenir los riesgos laborales propios de la actividad a realizar. El Convenio de Contact Center incluso tiene reconocidas en su artículo 62 un listado mínimo de de factores a vigiliar.
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FeSMC-UGT participa en Bruselas y Nyon en los debates europeos sobre inteligencia artificial y trabajo doméstico
La secretaria federal, Mari Carmen Donate, ha representado a la Federación en dos importantes encuentros europeos centrados en los retos del empleo y la digitalización: uno en Nyon sobre el impacto de la inteligencia artificial en el sector financiero, y otro en Bruselas sobre el diálogo social en el trabajo doméstico.
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FeSMC-UGT conmemora el Día Internacional contra la LGTBIfobia reafirmando su compromiso con la igualdad
FeSMC-UGT celebra el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia reafirmando su compromiso con la igualdad, la justicia y la lucha contra la discriminación del colectivo en todos los ámbitos.