Área de publicación: Sector
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UGT logra que la Comisión Paritaria del Convenio se pronuncie a favor de las personas trabajadoras
El pasado día, 30 de junio de 2026, tuvo lugar la celebración de la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria en las que se han podido resolver las consultas planteadas por UGT.
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Sindicatos europeos se movilizan en París y Dublín para exigir una contratación pública que garantice empleo digno
Hoy, 1 de julio, sindicatos de toda Europa se manifiestan en París y Dublín para reclamar una contratación pública basada en criterios sociales y laborales que garantice el respeto y la dignidad de las personas trabajadoras de los sectores de la seguridad privada y la limpieza.
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UGT alcanza un Acuerdo en el ERE de Zeeman que garantiza condiciones dignas y reduce los despidos
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT), junto al resto de la representación legal de las personas trabajadoras (CCOO y FETICO), ha logrado firmar un acuerdo definitivo en el procedimiento de despido colectivo de la empresa textil Zeeman. Tras un intenso proceso de negociación iniciado el pasado 1 de junio, el sindicato…
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Sin acuerdo con la patronal AEMES por la compensación de los festivos coincidentes en sábado para jornadas de lunes a viernes
Ayer, 29 de junio, tras el aplazamiento de la semana pasada, nos volvimos a citar en el SIMA con la patronal AEMES y el resto de organizaciones sindicales, para tratar la compensación de los días festivos coincidentes en sábado para jornadas de lunes a viernes en el sector de Mediación de Seguros Privados.
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El sector de seguridad privada de UGT pide intensificar la labor de los delegados/as de prevención frente a las olas de calor
El sector estatal de segurdidad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT reclama medidas preventivas adaptadas a quienes desarrollan su actividad en exteriores o en espacios sin climatización, ante el incremento de los episodios de temperaturas extremas derivados del cambio climático.
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Firmado el II Plan de Igualdad de la empresa Limpieza y Mantenimiento Impacto, S.L. (Impacto Onet)
Hemos acordados medidas importantes en contratación, formación, selección, conciliación, hemos negociado el protocolo de acoso o por razón de sexo con la participación en la mesa de instrucción de la parte socia y la guía de víctimas de violencia de genero con algunas mejores en ayudas económicas.