Área de publicación: Sector
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UGT exige avances decisivos para garantizar la voluntariedad en el ERE de Telefónica-CEV
En el marco de la sexta reunión de la Comisión Negociadora del ERE, la empresa ha presentado hoy una nueva propuesta que incorpora algunos avances como resultado de las demandas planteadas por UGT, aunque el sindicato considera que sigue siendo claramente insuficiente para alcanzar un acuerdo.
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El Tribunal Supremo da la razón a UGT y pone fin a la discriminación de los fijos discontinuos y a los contratos eventuales en la hostelería balear
El Tribunal Supremo da la razón a UGT y confirma que las empresas de hostelería en Baleares no pueden imponer unilateralmente las vacaciones ni la compensación por festivos trabajados a las personas fijas discontinuas. La Sentencia nº 1050/2025 declara discriminatorio este trato desigual y refuerza el principio de igualdad entre personas trabajadoras, beneficiando a más…
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Sin avances en el Convenio de Ingenierías
En la nueva reunión del Convenio de Ingenierías, la propuesta económica de la representación empresarial es insuficiente y no se ven avances significativos.
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UGT traslada los avances y los puntos críticos de la última reunión de la Comisión Negociadora del ERE en Telefónica-CEV
En la nueva sesión de la Comisión Negociadora del ERE del CEV se han producido avances relevantes, aunque persisten discrepancias sustanciales que impiden cerrar un acuerdo en los términos propuestos por Telefónica.
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Avances significativos en la III reunión para la prórroga del III Convenio Telefónica-CEV
UGT valora positivamente los avances obtenidos en la tercera reunión de la negociación para la prórroga del III Convenio de Empresas Vinculadas (CEV).
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UGT dice NO al convenio de seguridad privada en los terminos planteados por las patronales del sector
Para UGT a fecha de hoy no se dan las condiciones que permitan validar el convenio de seguridad privada que se viene negociando y cuya vigencia quedaría establecida para los ejercicios 2027-2030.