UNI Europa reclama el fin de la competencia basada en el precio más bajo y exige que la contratación pública priorice criterios sociales que protejan las condiciones laborales de las personas trabajadoras de la seguridad privada y la limpieza.
Hoy, 1 de julio, sindicatos de toda Europa se manifiestan en París y Dublín para reclamar una contratación pública basada en criterios sociales y laborales que garantice el respeto y la dignidad de las personas trabajadoras de los sectores de la seguridad privada y la limpieza. La movilización se desarrolla bajo el lema «La carrera hacia la precariedad en la contratación pública necesita parar», una campaña impulsada por UNI Europa para denunciar las consecuencias que tienen las licitaciones basadas exclusivamente en el precio más bajo.
Esta acción se produce mientras el comisario europeo francés, Stéphane Séjourné, responsable de la reforma de la contratación pública de la UE, está a punto de publicar su borrador de la «Ley de Contratación Pública» tras el verano.
Las normas de contratación de la UE determinan las condiciones laborales de millones de plantillas empleadas por empresas privadas pero que realizan contratos públicos. Desde la última reforma en 2014, las normas han provocado una carrera hacia el fondo, ya que el precio más bajo decide qué empresa obtiene un contrato público en más de la mitad de todas las licitaciones en la UE. Para los trabajadores y trabajadoras, esto ha significado grandes cargas de trabajo, falta de personal e inseguridad laboral.
Con motivo de esta jornada de movilización, UNI Europa ha difundido un vídeo en el que representantes sindicales de distintos países europeos explican por qué es necesario cambiar el modelo de contratación pública vigente en la Unión Europea.
Entre ellos participa Diego Giráldez, responsable del sector de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT España, junto a Gaëtan Stas, secretario general de CSCAS Bélgica; Koenraad Marteens, secretario federal de ACCG Bélgica; Viðar Þorsteinsson, director de Educación y Asuntos de Membresía de Islandia; Naemy Trandum Aasen, responsable de Limpieza de NAF; y Ceynep Bicici, responsable de departamento de IG BAU Alemania.
Gaëtan Stas ha destacado que la movilización «es muy importante como continuidad de la que celebramos hace dos años en Bruselas, donde iniciamos este debate y comenzamos a ejercer presión sobre las instituciones políticas europeas». Además, ha advertido de que «si no establecemos criterios sociales en los contratos públicos, estamos introduciendo una presión que termina recayendo sobre las personas trabajadoras».
En la misma línea, Koenraad Marteens ha señalado que «las instituciones europeas deben ser un ejemplo y, sin embargo, no lo están siendo». A su juicio, «los contratos de las instituciones europeas siguen elaborándose con el foco puesto en los precios más bajos, en lugar de priorizar el empleo de calidad».
Por su parte, Diego Giráldez ha defendido que:
«La contratación pública no puede convertirse en el nicho desde el que operen empresas de bajo coste para reducir las condiciones laborales de sus plantillas. Las administraciones públicas deben utilizar su capacidad de contratación para impulsar empleo de calidad y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales», ha insistido Diego Giráldez.
Desde Islandia, Viðar Þorsteinsson ha subrayado que «es impactante que las personas trabajadoras tengan que presionar para mejorar la contratación pública en el contexto europeo», mientras que Naemy Trandum Aasen ha puesto en valor la unidad sindical al afirmar que «el hecho de que estemos juntos luchando por nuestros derechos laborales es crucial».
Por último, Ceynep Bicici ha lanzado un mensaje de continuidad en la movilización: «Tenemos que seguir luchando porque necesitamos un cambio en la directiva europea sobre contratación pública».
Las organizaciones sindicales participantes consideran que la revisión de la normativa europea sobre contratación pública debe incorporar de forma efectiva criterios sociales y laborales obligatorios, evitando que el precio más bajo siga siendo el factor determinante en la adjudicación de contratos públicos. Para los sindicatos europeos, garantizar condiciones de trabajo dignas en sectores esenciales como la seguridad privada y la limpieza constituye un requisito indispensable para avanzar hacia una Europa más justa y social.
Pulsar en la imagen para ver el video.
Imagen generada con IA.
