Área de publicación: Sector
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UGT pide que el convenio de comercio textil estatal no perjudique lo negociado en el de Cantabria
El Sector de Comercio de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Cantabria reclamó hoy que el nuevo convenio colectivo de comercio textil estatal no perjudique las condiciones salariales y laborales pactadas en el regional de Cantabria, suscrito en agosto del año pasado con una vigencia de cuatro años (2021-2024). Las…
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UGT firma las tablas salariales 2020-2021-2022 y consigue desbloquear el convenio del vidrio en Cataluña
Después de casi tres años con el convenio bloqueado por desestimiento de funciones y de haber abandonado la mesa del convenio del Gremio de comerciantes del vidrio, loza, cerámica y similares de Catalunya, UGT ha logrado firmar un acuerdo parcial (actualización de tablas salariales 2020-2021 y 2022), y fijar en septiembre para iniciar las negociaciones…
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Logirail | El personal con contrato eventual estará exento de los psicotécnicos y tendrán 40 puntos por méritos
Como ya os contamos en nuestro Comunicado 68.23, el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha aprobado la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo 2023 para la empresa LogoRAÍL. Dicha OPE, que contará con un número superior a 1.700 plazas repartidas entre todos los colectivos, supondrá la posibilidad de consolidar el empleo para…
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Sindicatos y empresas alcanzan preacuerdo para la firma del convenio de las contratas de Limpieza de Osakidetza
UGT destaca el mantenimiento integro de la homologación en las condiciones laborales, incluida la subida salarial, el mantenimiento de la carrera profesional y la inclusión del contrato de relevo, así como la apertura de vacantes al personal de ambulatorios. “Reivindicaciones que UGT tenia como condición sine qua non para la firma del acuerdo”, manifiesta Javier Luengo,…
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Los Tribunales reconocen que un trabajador de TUVISA es indefinido con carácter de fijo sin tener que presentarse a otra OPE, tras 10 años en su puesto de trabajo
UGT ha conseguido que los tribunales, en sentencia firme, reconozcan como trabajador indefinido con carácter fijo a un operario de TUVISA, que después de presentarse a una OPE y quedar en bolsa de trabajo, entró a trabajar y lleva 10 años en el puesto de trabajo, pero que, sin embargo, para conseguir su plaza de…
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UGT firma el preacuerdo del convenio de fincas urbanas de Catalunya
El pasado 12 de julio, se llevó a cabo el acto de mediación ante el Departament de Treball en el que se resolvió en un acuerdo algo supone desbloquear el convenio colectivo de Fincas Urbanas. En esta mediación, se ha preacordado, pendiente todavía su ratificación y firma el próximo 28 de agosto, condiciones como: convenio…