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El objetivo principal del Proyecto Medidas de Formación, Sensibilización y Asesoramiento para la promoción de la conciliación y corresponsabilidad desdeun enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias, también conocido como Proyecto Artemisa,es fomentar y alcanzar el ejercicio corresponsable de los derechos laborales en materia de conciliación.

Guía elaborada en el marco del Proyecto para la adopción de medidas de formación, sensibilización y asesoramiento para la promoción de la conciliación y la corresponsabilidad, financiado por la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género mediante el Plan Corresponsables.

Esta guía pretende exponer las buenas prácticas de diversos planes de igualdad negociados por UGT como parte de la actividad sindical realizada por cientos de compañeras y compañeros que durante estos años han trabajado para reducir la discriminación de las trabajadoras. De su experiencia se nutre esta guía para que quienes se inicien en el…

La Secretaría de Formación y Políticas de Igualdad de FeSMC-UGT conoce de primera mano la dificultad que supone para nuestros cuadros sindicales la negociación de las medidas de igualdad en este nuevo contexto legislativo que aún continúa perfilándose, a lo que se añade la premura requerida por lasempresas en la respuesta sindical, dados los plazos…