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En NEWSECURYTECHNICS, S.A., con fecha 06 de octubre de 2022 se constituyó la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad, en cumplimiento de los artículos 45 y 46 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y su normativa de desarrollo.

El Plan de Igualdad de NORTEX OUTSOURCING GLOBAL, S.L. se inscribe en el marco de su compromiso con los valores de respeto, equidad y oportunidad de las personas y de su política de Responsabilidad Social Corporativa como instrumento de gestión de la compañía.

En este documento se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del I Plan de Igualdad de Vettonia Seguridad, S.A. y Fegamas Servicios Auxiliares, S.L.Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la organización y los aspectos a…

La Dirección de Ariete Seguridad ha adquirido el compromiso de integrar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres como uno de losprincipios estratégicos de su actividad. Por ello, Ariete Seguridad implementó en 2011 su primer Plan de Igualdad, actualizándolo a 2017 con el II Plan deIgualdad, y actualizándolo nuevamente en 2024…

En este documento se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del I Plan de Igualdad de ZANTZA SEGURIDAD, S.L.Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la organización y los aspectos a mejorar en materia de igualdad…