La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia que reconoce el derecho de las personas trabajadoras contratadas a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y que prestan servicios en Covisian Spain S.L.U. a disfrutar de hasta 35 horas retribuidas anuales para acudir a consultas médicas, tal y como establece el III Convenio Colectivo Estatal de Contact Center.
La resolución confirma que no puede existir un trato desigual entre la plantilla directa y el personal de ETT cuando ambas realizan su trabajo en la misma empresa y bajo el mismo convenio. La Sala recuerda que la legislación obliga a garantizar a las personas trabajadoras cedidas por ETT las mismas condiciones esenciales de trabajo, incluyendo el tiempo de trabajo, la retribución y los derechos relacionados con la protección de la salud.
Desde UGT valoramos muy positivamente esta sentencia, ya que refuerza el principio de igualdad de derechos y frena prácticas empresariales que utilizan la contratación vía ETT para recortar derechos laborales básicos. Las 35 horas retribuidas para consultas médicas no son un privilegio, sino un derecho colectivo reconocido en convenio y de aplicación a todo el sector.
La Audiencia Nacional subraya además que este permiso tiene una finalidad clara de protección de la salud, por lo que no puede limitarse ni condicionarse en función del tipo de contrato. Excluir al personal de ETT supondría vaciar de contenido el principio de igualdad que protege la legislación laboral.
Para UGT, esta sentencia envía un mensaje claro al sector: la externalización y la temporalidad no pueden ser excusas para precarizar derechos. UGT continuará vigilante para que las empresas usuarias cumplan los convenios colectivos, las ETT respeten la igualdad de condiciones y ninguna persona trabajadora vea recortados sus derechos por su modalidad de contratación.
Esta resolución refuerza la labor sindical en defensa de la igualdad de trato, la dignidad laboral y el derecho efectivo a la salud de todas las personas trabajadoras del sector de Contact Center.
Los derechos se respetan, se negocian y, cuando es necesario, también se ganan en los tribunales.
UGT te defiende siempre y en todo lugar.
