Área de publicación: Sector
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La patronal mueve ficha, pero mantiene una oferta salarial insuficiente para el convenio de Servicios de Prevención Ajenos
UGT valora que se produzca un nuevo movimiento en la mesa, aunque advierte de que limitar la negociación solo a salarios y con cifras insuficientes no resuelve los problemas reales del sector.
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Frente al avance del algoritmo, el movimiento sindical europeo reivindica la gobernanza humana y el Diálogo Social
La Inteligencia Artificial ha pasado de ser una promesa a convertirse en el mayor reto laboral actual. Bajo el lema «Más voz, más voto: avanzando a través de la negociación colectiva», la Conferencia UNI Europa ICTS, celebrada el 21 y 22 de abril en Copenhague (Dinamarca), reunió a 114 delegados de 64 sindicatos de 35…
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Antonio Oviedo señala el acceso a la vivienda como un problema laboral para el sector turístico
El Secretario General de FeSMC-UGT reclama medidas urgentes ante un modelo que expulsa a las personas trabajadoras de los destinos turísticos en los que necesitan trabajar y en los que el propio sector demanda empleo. FeSMC-UGT-Illes Balears ha celebrado hoy, en Palma, la jornada “Drama habitacional de las personas trabajadoras del sector turístico”, un espacio…
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La Junta de Extremadura prioriza los criterios económicos frente a la calidad en el contrato de servicios de seguridad del Archivo Central de Extremadura
El sector de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT Extremadura junto con el sector estatal ha dado la voz de alarma ante lo que considera una irregularidad de la normativa vigente en la licitación del servicio de seguridad y vigilancia del Archivo Central de la Junta de Extremadura. La organización sindical ha remitido un…
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El Tribunal Supremo se pronuncia sobre el permiso por fuerza mayor: debe ser retribuido
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia clave (STS 416/2026, de 17 de abril; Rec. 111/2024) para la vida cotidiana de miles de personas trabajadoras: los permisos de hasta 4 días al año por causas urgentes e imprevisibles (como el cuidado de familiares) deben ser pagados por la empresa. Esto significa que, cuando surja una situación…
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Despido colectivo en Capgemini
En el día de hoy, ha quedado formalmente constituida la comisión negociadora del procedimiento de despido colectivo anunciado por la empresa Capgemini.