Área de publicación: Sector
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Acuerdo en la negociación del XXIII Convenio de Iberia para su personal de tierra
UGT, sindicato mayoritario en la compañía, lidera la firma de un convenio que mejora sustancialmente las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras de Iberia
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UGT llama al sector del transporte por carretera a aportar su NIF para evitar que decaiga la solicitud de coeficientes reductores y avanzar hacia la jubilación anticipada
UGT informa de que, en el marco del procedimiento regulado por el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, se han registrado ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) las solicitudes para la aplicación de coeficientes reductores que permitan anticipar la edad de jubilación de las personas conductoras profesionales de los…
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18.000€ no es un salario digno para el sector seguros
Desde UGT lo hemos defendido con claridad desde el inicio de la negociación: el salario mínimo sectorial en seguros debe situarse en 20.000 € en 2026 para la categoría más baja.
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UGT reclama al Ayuntamiento de Coria la rectificación de un contrato de servicios de seguridad por incumplir la Ley de Contratos del Sector Público
El sector estatal de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT junto con el responsable del sector en Extremadura ha solicitado formalmente a la Junta de Contratación de la Alcaldía del Ayuntamiento de Coria en Cáceres la revisión y subsanación de los pliegos del concurso para la contratación de los servicios de cronometraje, seguridad y…
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Se presenta en el Congreso una Proposición no de Ley para el acceso a la jubilación anticipada de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros
UGT seguirá trabajando hasta conseguir hacer realidad una reivindicación histórica de los TCP (Tripulantes de Cabina de Pasajeros) para conseguir equiparar a todo el personal de vuelo y eliminar así cualquier tipo de discriminación.
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UGT firma el Plan de Igualdad de la empresa Trisquel Protección y Vigilancia
La aprobación y firma de un nuevo Plan de Igualdad en la empresa Trisquel Protección y Vigilancia representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y en la construcción de un entorno de trabajo más equitativo.