En la reunión celebrada el día 4 de mayo del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito la patronal ha vuelto a trasladar la delicada situación que atraviesa el sector.
Argumentan que las entidades deben hacer frente a una normativa cada vez más estricta impuesta por el Banco de España, así como a las limitaciones en los tipos de interés, el incremento de la litigiosidad y el impacto de la Ley de Segunda Oportunidad, entre otros factores.
En este contexto, su propuesta pasa por un convenio que incluya una subida salarial, abordar la posible reducción de jornada y una actualización del marco normativo del convenio.
Por parte de UGT, insistimos en que las plantillas necesitan una subida salarial firme que les permita afrontar su día a día con mayor seguridad. Con un IPC situado actualmente en torno al 3,2 %, consideramos imprescindible garantizar incrementos salariales acordes a la evolución del coste de la vida.
Asimismo, defendemos la necesidad de avanzar en la reducción de la jornada laboral como medida clave para mejorar la conciliación de la vida personal y familiar de las personas trabajadoras. Pero, sobre todo, subrayamos la importancia de alcanzar un convenio estable, sólido y representativo, que tenga en cuenta a la mayoría de las plantillas incluidas en este sector.
UGT lo tiene claro: es necesario un acuerdo que garantice una subida salarial suficiente para que las personas trabajadoras puedan desarrollar su labor con la tranquilidad de poder llegar a fin de mes.
Próxima reunión 18 de mayo. Os seguiremos informando.
