Área de publicación: Sector
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UGT concurre a las elecciones sindicales de Telefónica presentando candidaturas en todas las provincias
El próximo 24 de mayo tendrán lugar las prescriptivas elecciones sindicales en Telefónica, cruciales para el futuro de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa, que deberemos designar quiénes y cómo se negociarán las condiciones económicas, laborales y sociales en los próximos y decisivos años, que indudablemente estarán marcados por los posibles movimientos de concentración…
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Convenio de Notarios y Personal Empleado | La negociación continua, pero la Patronal se resiste a avanzar
Al constituirse la mesa negociadora el pasado mes de enero, se decidió hacer una negociación sistemática tratando el contenido de los distintos títulos del convenio, ordinalmente, dejando el Título IV (la parte económica) para el final, dado que es la que determina decisivamente el posible cierre de un acuerdo. Desde nuestro anterior comunicado, la Mesa…
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Grupo RENFE | Constitución del Comité General de Empresa y calendario de las Mesas Técnicas del III Convenio Colectivo
Tras la celebración de las elecciones sindicales el pasado 7 de marzo, ayer se constituyó el CGE conforme a la nueva composición que designaron las urnas: 3 miembros de UGT, 5 de SEMAF, 3 de CCOO, 1 CGT y 1 SF. También, se eligieron los cargos de Presidencia Secretaría para los próximos cuatro años, que…
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Nuevo intento de ADIF por imponer su modelo de SIC
Hoy se ha celebrado la reunión de la Mesa Técnica de Circulación donde la empresa nos ha entregado un nuevo documento denominado ‘Borrador de propuesta de regulación temporal del piloto SIC+ de Talavera de la Reina’. Ya sólo la denominación del documento nos aporta una pista de sus pretensiones con respecto a los SIC+. Si…
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La patronal de los libreros (CEGAL) rompe el Convenio Colectivo de ámbito nacional del Comercio del papel y Artes gráficas y deja a 15.000 personas sin convenio colectivo
Definitivamente, la Patronal de los libreros (CEGAL) paraliza el convenio Comercio del Papel y Artes Gráficas, afectando a más de 15.000 trabajadores que tienen reguladas sus condiciones socio laborales, sin importarles el perjuicio tan grave que supone no tener un convenio colectivo actualizado a las plantillas de las empresas. A pesar del intento por parte…
