Área de publicación: Sector
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UGT, en contra de la firma del III Convenio Colectivo de la Industria de la Producción Audiovisual (Técnicos)
UGT no firmará el próximo 7 de junio el III CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (TÉCNICOS), mientras que los sindicatos CCOO y CSIF han manifestado que si procederán a la firma del mismo, no teniendo en cuenta a casi el 50 % de las personas trabajadoras del sector representadas en la…
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UGT en Telefónica representa a todos los trabajadores y trabajadoras en todas las provincias
Mañana 24 de mayo tendrán lugar las prescriptivas elecciones sindicales en Telefónica, cruciales para el futuro de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa, que deberemos designar quiénes y cómo se negociarán las condiciones económicas, laborales y sociales en los próximos y decisivos años, que indudablemente estarán marcados por los posibles movimientos de concentración del…
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Negociación del convenio colectivo del comercio general de la provincia de Huesca. Tan cerca pero tan lejos
En marzo de este año, sí, en marzo de 2023, comenzó la negociación para la renovación de vuestro convenio colectivo. A día de hoy estáis cobrando con salarios de 2021, fruto del anterior convenio colectivo. En los cuatro años de vigencia del último convenio colectivo los salarios han subido un 7,6%, una media de un…
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Continua la precarización en el sector de seguridad
Desde FeSMC-UGT Huelva, venimos a denunciar públicamente la situación de los procesos concursales de las administraciones públicas, concretamente en el sector de seguridad privada. Actualmente, las nuevas contrataciones cuentan con importantes reducciones de jornada. Estos nuevos pliegos afectan a las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras del ector de seguridad privada, generando una…
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El convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Huesca ante el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
La alta conflictividad en el sector de limpieza de Huesca, que comenzó a principios de 2023 tras año y medio de infructuosas negociaciones para la renovación del convenio colectivo, que concluyó su vigencia el 31 de diciembre de 2017, debería acabar tras la firma del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva en…
