Área de publicación: Tema
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1. Salud laboral: derecho fundamental
Todas las personas trabajadoras tienen derecho a un entorno seguro y saludable La salud laboral es un derecho fundamental reconocido por la OIT, que garantiza que todas las personas trabajadoras desarrollen su actividad en un entorno seguro y saludable. Este principio, incorporado en 2022 a los derechos laborales esenciales, obliga a los Estados y a…
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Guía breve sobre el lenguaje y la comunicación no sexistas
En la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) somos conscientes de que la comunicación no solo refleja la realidad que vivimos, sino que contribuye a construirla y modelarla. En este sentido, el uso de un lenguaje y una comunicación no sexista tiene un papel fundamental en la construcción de una sociedad…
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I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2025-2029 del grupo MITIE: Biservicus Sistemas de Seguridad S.A. y Bisermax Control S.L.U
Con el fin de realizar la evaluación previa de la situación de la entidad y estudiar las medidas y acciones del plan de igualdad se crea una comisión de negociadora. Actuará de elemento dinamizador de la negociación del Plan.La Comisión Negociadora tiene la finalidad de negociar las medidas a implementar en la entidad que se…
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I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2025-2029 de la empresa Arciha de Servicios S.L.
ARCIHA DE SERVICIOS S.L. concibe el Plan de Igualdad como un conjunto ordenado de medidas orientadas a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de hombres y mujeres en la empresa, y a impedir cualquier discriminación por razón de sexo.De la definición anterior se desprende que el objetivo primordial del Plan de Igualdad es…
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I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2025-2029 de la empresa Suman Ingeniería y Servicios de Seguridad
En este documento se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del I Plan de Igualdad de SUMAN INGENIERIA Y SERVICIOS DE SEGURIDAD.Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la organización y los aspectos a mejorar en…