Área de publicación: Sector
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Permisos retribuidos en Contact Center
UGT ha solicitado a la Comisión Paritaria del Convenio de Contact Center la aclaración sobre la aplicación del artículo 30.1.b, relativo al disfrute de permisos retribuidos.
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FeSMC-UGT denuncia posibles irregularidades en un concurso público de seguridad de IBERMUTUA
El sector de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT en Madrid junto al sector estatal ha trasladado formalmente a la Junta de Contratación de IBERMUTUA su preocupación por posibles incumplimientos en los criterios de adjudicación del concurso público para el servicio de seguridad y vigilancia sin armas en los centros de Leganés y Arganda…
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UGT no es quien avala el ERE de Castilian
Desde la comunicación del despido colectivo por parte de la empresa Castilian, UGT se ha mantenido firme en la defensa de los puestos de trabajo al no considerar justificada la causa de la extinción laboral.
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UGT firma el convenio de Paradores (2026-2030) con subidas salariales históricas y mayor control de la flexibilidad laboral
UGT firma junto a CSIF y CCOO Servicios el convenio de Paradores 2026-2030, con subidas salariales históricas, mejora de derechos sociales y una regulación más estricta de la flexibilidad laboral que refuerza la protección de la plantilla.
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UGT participa en la reunión de «UNI Europa Finance» sobre el euro digital y el futuro marco regulatorio europeo
El desarrollo del euro digital y la implantación del denominado «Régimen 28» centran el debate en un contexto de incertidumbre regulatoria y transformación del sector financiero europeo. El pasado día 15 tuvo lugar la reunión de DG FISMA (Dirección General de Estabilidad Financiera, Servicios Financieros y Unión de los Mercados de Capitales), a la que…
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ABAI Teleservicios acepta voluntariedad con condiciones
Celebrada ayer la quinta reunión, casi toda la parte social, ha realizado propuestas iniciales para alcanzar un acuerdo. Las propuestas han sido muy similares, proponiendo voluntariedad de adscripción al ERE y unas indemnizaciones de 33 días por año. En cuanto al tope de mensualidades las propuestas han oscilado entre 20 y 24 mensualidades.