La constitución de la mesa negociadora, el pasado 22 de este mes, abre una nueva etapa para avanzar en la regulación de un sector que consiguió en 2021 un marco convencional propio, tras años de falta de regulación específica
El sector de seguridad privada y servicios auxiliares de FeSMC-UGT afronta la constitución de la mesa de negociación del III Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones con el objetivo de consolidar el marco regulador del sector, mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras y continuar avanzando en el reconocimiento de su actividad profesional.
El actual convenio colectivo mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026, por lo que la apertura de esta negociación constituye un paso fundamental para preparar el siguiente periodo convencional y abordar las necesidades de un colectivo que desempeña funciones esenciales para el funcionamiento diario de numerosos edificios, instalaciones y servicios.
Se trata de un convenio relativamente joven, creado en 2021, que supuso un avance importante para un colectivo que llevaba mucho tiempo sin disponer de una regulación convencional estatal específica. La existencia de este marco permitió establecer unas bases comunes para ordenar las relaciones laborales de una actividad que, por su diversidad de servicios y entornos de trabajo, necesitaba una regulación propia.
La prioridad de UGT es consolidar ese marco de derechos, evitar retrocesos y conseguir mejoras reales que se traduzcan en mejores condiciones de trabajo, mayor estabilidad y un reconocimiento adecuado de las funciones que desempeñan las plantillas.
Un ámbito funcional amplio y diverso
El convenio comprende a las empresas y entidades que prestan a terceros servicios auxiliares de información y control de accesos, recepción y orientación de visitantes, comprobación de entradas y documentación, control de tránsito en zonas restringidas y verificación del estado de bienes e instalaciones.
Estas actividades, reguladas en el artículo 6.2 de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, incluyen también tareas auxiliares de gestión en edificios y locales, así como funciones de apertura y cierre de instalaciones, custodia de llaves y apoyo en el acceso de personas y vehículos, entre otras.
Un convenio para regular, proteger y delimitar la actividad profesional
Desde su creación, este convenio nació con una finalidad fundamental: regular la actividad de los servicios auxiliares, proteger a las personas trabajadoras y combatir el intrusismo laboral, delimitando con claridad las funciones que corresponden a este colectivo y diferenciándolas de las propias de otros sectores, especialmente de la seguridad privada.
Para UGT resulta prioritario preservar y reforzar una delimitación clara del ámbito funcional del convenio, garantizando su correcta aplicación y evitando que la falta de regulación o la confusión entre actividades perjudique los derechos de las plantillas. La consolidación de este marco convencional debe servir para proteger al colectivo.
Consolidar derechos y avanzar en las condiciones laborales
Para UGT, la negociación del nuevo convenio debe servir para seguir desarrollando la regulación del sector, reforzar las garantías laborales y dar respuesta a las necesidades de las personas trabajadoras. La consolidación de un convenio estatal propio no puede entenderse como un punto de llegada, sino como una base sobre la que continuar avanzando.
Asimismo, UGT considera necesario que el crecimiento de los servicios auxiliares vaya acompañado de una mayor valoración profesional de las funciones que desempeñan sus trabajadores y trabajadoras, cuya labor resulta fundamental en la atención a usuarios, la organización de accesos y el control operativo de numerosas instalaciones.
UGT afronta esta nueva etapa con el compromiso de consolidar la regulación convencional, defender los derechos conquistados y trabajar para que el III Convenio Colectivo suponga un avance efectivo en las condiciones laborales del conjunto del colectivo.
Imagen generada con IA.
