La Conferencia de UNI Europa Property Services 2026 ha concluido este viernes en París tras tres jornadas de intenso trabajo en las que representantes sindicales de toda Europa han debatido sobre el futuro de la seguridad privada. La delegación de FeSMC-UGT, integrada por el responsable estatal del Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares, Diego Giráldez, y la responsable internacional de la Dirección Sectorial, María Victoria Embid, ha participado activamente en los distintos debates celebrados durante el encuentro.
La última jornada comenzó con un emotivo acto de apertura protagonizado por el dirigente sindical neerlandés Herrie Hoogenboom, de FNV, quien interpretó canciones emblemáticas del movimiento obrero internacional como Solidarity Now y Bella Ciao, poniendo de manifiesto que la solidaridad sigue siendo el principal vínculo que une a las organizaciones sindicales europeas.
Uno de los debates centrales del día estuvo dedicado a la Contratación Pública Socialmente Responsable, bajo el título «¿Cómo frenamos la carrera hacia el abismo?», en el que representantes sindicales de Países Bajos, España, Irlanda y Luxemburgo analizaron el impacto que tienen las licitaciones públicas basadas exclusivamente en el precio sobre el empleo y la calidad de los servicios.
En este contexto, Diego Giráldez trasladó la experiencia española y volvió a reclamar un cambio profundo en los criterios de adjudicación de los contratos públicos.
UGT vuelve a insistir en Europa en que la contratación pública en España no garantiza las condiciones de empleo de las personas trabajadoras ni la calidad necesaria en los servicios de seguridad privada
El responsable estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC-UGT defendió que las administraciones públicas deben utilizar la contratación pública como una herramienta para impulsar empleo digno, estabilidad laboral y empresas comprometidas con el cumplimiento de los convenios colectivos.
Durante la jornada también tuvo lugar la ponencia magistral del profesor y economista Francois-Xavier Devetter, autor de la obra Dos millones de trabajadores y unos cuantos más: el futuro de los empleos de limpieza en la sociedad, quien analizó la evolución de los empleos esenciales y la necesidad de dignificar las profesiones vinculadas a los servicios.
En los distintos encuentros mantenidos durante la conferencia, Giráldez incidió igualmente en los desafíos que plantea la transformación tecnológica para el sector de la seguridad privada, defendiendo que la innovación debe ir acompañada de una apuesta decidida por las personas trabajadoras.
«Las empresas, más allá de ver negocio en la era tecnológica, deben afrontar la formación continua de las personas trabajadoras como un elemento prioritario para garantizar el mantenimiento de un empleo estable y de calidad. La digitalización solo será una oportunidad si nadie queda atrás», subrayó Giráldez.
El dirigente sindical de FeSMC-UGT también quiso poner el foco sobre una de las lacras que continúa afectando a todas las sociedades europeas: la violencia contra las mujeres.
Da igual el idioma, la nacionalidad o el país. Es necesario acabar en todo el mundo con los asesinos de mujeres. La igualdad efectiva y la erradicación de la violencia machista deben seguir formando parte de la agenda prioritaria del sindicalismo europeo
Durante las distintas sesiones de trabajo celebradas en París, los representantes sindicales coincidieron en que Europa atraviesa un momento decisivo marcado por el crecimiento de los discursos extremistas, el aumento de las desigualdades y el cuestionamiento de derechos que parecían consolidados. En este sentido, Diego Giráldez defendió que el mejor antídoto frente al avance del populismo pasa por fortalecer el Estado social y mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía.
«Hay que seguir mejorando de verdad la vida de la gente. No hacerlo es el escenario perfecto para el aumento de la extrema derecha y del populismo más radical. Los sindicatos tenemos la responsabilidad de seguir conquistando derechos, porque cuando mejoran las condiciones laborales mejora también la calidad democrática».
La jornada concluyó con la presentación de candidaturas para los órganos de representación de UNI Europa Property Services y con el acto oficial de clausura, en el que la presidenta de UNI Europa Property Services, Zeynep Bicici, y el director del sector, Mark Bergfeld, hicieron un llamamiento a reforzar la cooperación sindical europea para afrontar conjuntamente los retos derivados de la transformación del empleo, la digitalización, la transición demográfica y el fortalecimiento de la negociación colectiva.
Con su participación en esta conferencia, FeSMC-UGT reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de las personas trabajadoras, el fortalecimiento del sindicalismo internacional y la construcción de un modelo europeo basado en el empleo de calidad, la igualdad, la justicia social y unos servicios esenciales prestados con las máximas garantías para la ciudadanía. Un compromiso plenamente alineado con el mensaje lanzado por UNI Europa Property Services durante este encuentro: «Nuestros derechos no están en venta. No hay contrato público sin convenio colectivo», una reivindicación que resume la necesidad de que la contratación pública incorpore cláusulas sociales efectivas, garantice el respeto a la negociación colectiva y evite que la competencia empresarial se sustente en el deterioro de las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
