El 21 abril de 2026 se ha procedido a firmar en la sede del SIMA, el texto del Convenio tras el acuerdo alcanzado por las partes el pasado día 11 de marzo.
Tras más de tres años de negociación y múltiples reuniones, hemos alcanzado un pacto que mejora las condiciones de las personas trabajadoras y garantiza un incremento salarial para recuperar poder adquisitivo.
Estos son los puntos más destacados del acuerdo:
Incrementos Salariales
• 2024: Subida salarial del 3%.
• 2025: Subida salarial del 3%.
• 2026: Subida salarial del 3%. Con un cláusula de revisión salarial vinculada al IPC Real.
Mejoras en Conciliación y Permisos
• Vacaciones: Se garantiza el disfrute de al menos la mitad de las vacaciones en el periodo estival, coincidiendo con el calendario escolar de educación primaria.
• Acompañamiento médico: Se dispondrá de 16 horas anuales para acompañar a visitas médicas a familiares de primer grado que cumplan alguno de los siguientes requisitos:
o Tener un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
o Encontrarse en régimen de tutela o curatela.
El texto firmado se registrará y publicará en el BOE.
Desde UGT valoramos positivamente este acuerdo, ya que aporta seguridad a las personas trabajadoras del Sector, mejoras en las condiciones y asegura un incremento del salario para que no haya pérdida de poder adquisitivo.
