Ante la falta de respuesta de la empresa, UGT prepara acciones legales y movilizaciones en las instalaciones de los clientes de Visabren.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) anuncia la presentación formal de un acto de conciliación ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid el próximo 24 de abril, en defensa de los derechos de las personas trabajadoras de Visabren Servicios Generales. La acción legal busca exigir el cumplimiento del Artículo 47 del Real Decreto 2001/1983, que establece el pago obligatorio de un 75% adicional por horas trabajadas en días festivos en todos los centros de trabajo de la empresa.
Situación crítica en el Aeropuerto Adolfo Suárez-Barajas
El incumplimiento resulta especialmente grave en instalaciones estratégicas como el aeropuerto madrileño, donde las plantillas mantienen operativos servicios esenciales 24 horas al día, 7 días a la semana. La falta de esta compensación:
• Genera fatiga laboral extrema
• Compromete la seguridad operacional
• Constituye una clara vulneración de derechos fundamentales
Exigencias de UGT
- Pago inmediato del 75% adeudado por horas festivas trabajadas
- Regularización retroactiva de todos los casos pendientes
- Compromiso escrito de cumplimiento futuro
Acciones previstas
De no obtenerse una solución satisfactoria, UGT implementará un plan de movilizaciones progresivas que incluirá:
• Concentraciones en instalaciones clave
• Campaña de visibilización pública
• Acciones legales coordinadas
