UGT, CIG y CCOO firman junto a la patronal el nuevo Convenio de Transporte de Viajeros en Pontevedra, que recoge importantes mejoras económicas y laborales para el conjunto del sector entre 2025 y 2027.
El sector del transporte de viajeros en la provincia de Pontevedra cuenta ya con un nuevo marco laboral tras alcanzarse un acuerdo oficial para la firma del convenio colectivo. El pacto, suscrito por las organizaciones sindicales UGT, CIG y CCOO junto a la representación empresarial, llega después de un periodo de intensas negociaciones y supone un avance significativo en las condiciones de trabajo de las personas empleadas en el sector.
Entre las principales medidas acordadas destaca un incremento salarial del 10,6%, que se aplicará de forma progresiva durante los años 2025, 2026 y 2027. Esta subida supone una mejora sustancial del poder adquisitivo de la plantilla y responde a una de las principales reivindicaciones sindicales.
El convenio también introduce una reducción de la jornada laboral anual, que quedará fijada en 1.800 horas, favoreciendo así una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. A este avance se suma la modificación del artículo relativo a la jornada, un cambio considerado histórico por las organizaciones sindicales, ya que garantiza que se remunere la totalidad del tiempo de trabajo realizado.
Asimismo, el acuerdo incluye mejoras en los distintos pluses salariales contemplados en el convenio, reforzando el reconocimiento económico de las condiciones específicas del trabajo en el sector.
Desde las organizaciones firmantes se valora este acuerdo como un paso decisivo hacia la dignificación de las condiciones laborales y el refuerzo de la seguridad de todas las personas trabajadoras del transporte de viajeros en Pontevedra, consolidando avances que marcan una base sólida para el futuro del sector.
