FESMC-UGT informa de la huelga que iniciara mañana día 19 de abril en la empresa SERVIFORM
UGT irá a la huelga en SERVINFORM con paros de 2 horas mañana día 19 de Abril, una vez finalizado el SERCLA celebrado hoy sin acuerdo, principalmente porque la Dirección de la empresa no ha querido comprometerse con la representación legal de los trabajadores para que hubiera un acuerdo de mínimos.
Dicho acuerdo estaba basado en un plan de actuación y un calendario de reuniones con la representación de los trabajadores, en este sentido , el secretario general de FESMC-UGT Sevilla, Enrique Jiménez apunta que «debemos tener en cuenta que el origen del conflicto es la decisión unilateral de la empresa de cerrar un departamento o unidad de impresión a finales de Junio, sin negociación con la representación y sin opciones para los trabajadores afectados»
Habrá más paros los próximos días, de hecho están programados los días:
- 3 de mayo paro de 2 horas.
- 10 de mayo huelga de 24 horas.
Hasta el 10 mayo, todo lo programado solo afectará al departamento de impresión, llegando la afectación de la huelga a todos los trabajadores de Servinform a partir del 19 de Mayo.
» Desde UGT queremos recordar, apunta Jimenez, que el viernes pasado se publicó ofertas de empleo para Mairena de Aljarafe para una parte del trabajo muy relacionado con impresión y el periodo de contratación coincide del día 1 al 19 de Mayo que es cuando se producen los paros, algo del todo ilegal y que procederemos a denunciar».
Fuera de reunión la empresa nos ha trasladado la inseguridad de la Dirección en cuanto al cierre o no de la parte de impresión, ya que según ellos el departamento no es viable económicamente.
Otro de los problemas según la dirección es la falta de compromiso de la plantilla para realizar horas extras, sobre todo en fechas claves algo que nos choca sobre manera ya que es un argumento que nada tiene que ver con la viabilidad económica, sino todo lo contrario, la realidad es que dan una sensación de descontrol absoluto y de falta de seriedad no solo en la mesa de negociación sino también en el día a día para gestionar una empresa de estas dimensiones.
Desde UGT reclamamos una negociación seria y un compromiso real por llegar acuerdos que posibiliten evitar el conflicto social que se nos avecina, y por supuesto encima de la mesa esta el mantenimiento de todos los puestos de trabajo sin excepción, de no ser así UGT irá a la HUELGA.
