La sede de Madrid de UGT acogió los días 5 y 6 de marzo unas jornadas técnicas dirigidas a los responsables de salud laboral de los distintos territorios y sectores de la Federación, centradas en fortalecer la actividad preventiva en los centros de trabajo.
La formación estuvo orientada a mejorar la capacidad de los cuadros sindicales para realizar evaluaciones de riesgos laborales más completas y eficaces, incorporando de manera real la perspectiva de género dentro de la prevención. Durante las sesiones se abordaron los criterios técnicos necesarios para identificar adecuadamente los riesgos higiénicos, físicos, ergonómicos y psicosociales que pueden afectar de manera diferente a trabajadores y trabajadoras.
El objetivo de estas jornadas ha sido reforzar el conocimiento técnico de los responsables sindicales para que puedan intervenir con mayor rigor en la detección de riesgos y en la exigencia de medidas preventivas adecuadas en las empresas. Una correcta evaluación de riesgos constituye la base de cualquier política preventiva eficaz y resulta clave para garantizar la protección de la salud de toda la plantilla.
Estas jornadas marcan además el inicio de una nueva fase dentro del trabajo de FeSMC-UGT en materia de salud laboral, en la que la prevención adquiere un papel central en la acción sindical. La Federación apuesta por avanzar hacia una cultura preventiva más profunda que vaya más allá de las evaluaciones de riesgos tradicionales, incorporando análisis más rigurosos de las condiciones reales de trabajo y de los factores que afectan a la salud de las personas trabajadoras.
Con esta iniciativa, nuestra Federación continúa fortaleciendo su capacidad de intervención técnica en los centros de trabajo. Los participantes han trabajado en herramientas y metodologías que permiten detectar deficiencias en las evaluaciones existentes y exigir a las empresas una planificación preventiva más rigurosa, que tenga en cuenta las características reales de los puestos de trabajo y la diversidad de las personas que los desempeñan.
