Se ha aprobado el III Plan de Igualdad de Acciona Medioambiente, S.A., con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa, así como prevenir cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral.
Acciona Medioambiente es la empresa del grupo dedicada principalmente a servicios de mantenimiento de zonas verdes, jardinería, gestión de residuos, actividades forestales, obras hidráulicas y proyectos de corrección del impacto ambiental.
El plan tiene ámbito nacional y se aplica a todas las personas trabajadoras de Acciona Medioambiente, S.A. en los distintos centros de trabajo de la empresa. Su vigencia es de cuatro años, desde el 26 de febrero de 2026 hasta el 25 de febrero de 2030.
Entre sus principales objetivos se encuentran promover la igualdad real en el acceso al empleo, garantizar las mismas oportunidades de desarrollo profesional, mejorar las condiciones de trabajo y favorecer la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Asimismo, el plan impulsa una distribución más equilibrada de mujeres y hombres en los diferentes puestos y niveles de responsabilidad dentro de la organización. El documento recoge medidas específicas, indicadores y mecanismos de seguimiento y evaluación, con el fin de revisar periódicamente su cumplimiento y asegurar la implantación efectiva de las acciones previstas durante todo el periodo de vigencia del plan.
https://drive.google.com/file/d/1twFqAs_mYxY1jsm5IuVFw2H_zt235QqL/view?usp=drivesdk
