En la reunión celebrada ayer, UGT ha firmado un acuerdo definitivo que pone fin al periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo.
El esfuerzo de la comisión negociadora en su conjunto y el impulso que hemos ejercido desde nuestra sección sindical de UGT, han servido para alcanzar unas compensaciones por despido que mejoran sustancialmente las pretensiones iniciales de la empresa:
- Despidos: 456 → 404
- Indemnización: 20 días/año con límite de 12 meses → 45 días por año trabajado hasta 11/02/12 y 33 días por año (a partir de esa fecha) con un tope de 42 mensualidades.
- Indemnización mínima: 0 → 10.000€
- Voluntariedad: 0 → 187 personas
- Plan de recolocación: 6 → 12 meses
- Colectivos excluidos:
- Mayores de 50 años
- Víctimas de violencia de género
- Víctimas del terrorismo
- Reducción de jornada CUME
- Reducción de jornada por personas a cargo con 65% de discapacidad
- Personas con discapacidad del 33%
- Cabeza de familia monoparental
- Uno de los dos miembros del matrimonio o pareja de hecho
En breve se activará el proceso de voluntariedad en aquellas posiciones pactadas. Os rogamos nos informéis de las incidencias para tratarlo en la comisión de seguimiento. El acuerdo se publicará en la intranet de la empresa.
UGT PROTEGIENDO EL BIENESTAR DE TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE INETUM. GRACIAS POR CONFIAR EN UGT.
