Desde la Sección Sindical de UGT en Vitaly Health Services, denunciamos públicamente la grave situación laboral generada por las decisiones de la dirección, que están poniendo en riesgo tanto a la plantilla como a la calidad del servicio que se presta.

Traslados forzosos y despidos encubiertos

La empresa está imponiendo traslados geográficos injustificados, especialmente en áreas administrativas clave, sin causa organizativa real. Esta política constituye una estrategia de despidos encubiertos destinada a forzar salidas voluntarias, vulnerando los acuerdos de estabilidad y evitando procesos de reestructuración transparentes.

Bloqueo total de la negociación colectiva

La dirección mantiene paralizadas todas las vías de mejora laboral:

  • A nivel sectorial, dificultando el avance del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos.
  • A nivel interno, bloqueando la mesa de negociación derivada del acuerdo de fusión firmado en enero de 2025, sin propuestas ni voluntad real de alcanzar acuerdos que garanticen estabilidad, igualdad y un reparto justo de los beneficios.

Sobrecarga laboral y riesgos psicosociales

Resulta inaceptable que una empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales someta a su plantilla a una sobrecarga de trabajo y a una incertidumbre constante que incrementan de forma alarmante los riesgos psicosociales. La salud física y mental no puede sacrificarse en nombre de una supuesta optimización de costes.

Deterioro de la reputación y del servicio

Advertimos a clientes e inversores de que esta deriva está convirtiendo a Vitaly en un ejemplo de inestabilidad laboral, con pérdida de talento, deterioro del servicio y un creciente riesgo reputacional.

Nuestras exigencias

La plantilla exige:

  1. El cese inmediato de los traslados arbitrarios.
  2. Un entorno laboral que cumpla con los estándares de prevención que la empresa ofrece al exterior.
  3. El desbloqueo urgente de la negociación colectiva para garantizar igualdad real y estabilidad laboral.

La productividad no es posible sin respeto, dignidad y bienestar para quienes sostienen la empresa cada día.