Como recordareis, el pasado mes de febrero a instancias de UGT se reunió la Comisión Paritaria del Convenio de Gestorías Administrativas para aplicar la cláusula de Revisión Salarial incluida en el Art 24 del Convenio. Habiendo constatado que el IPC general de 2022 fue del 5,7%, procedía incrementar las tablas de 2021 para poder fijar así las de 2022. El convenio establece también, que para los niveles funcionales de Auxiliar Administrativo, Ordenanza y Personal de Limpieza, el salario mínimo de convenio para 2022 queda fijado en la cantidad de 14.000€.
Finalmente, el pasado martes 21/03/2023, la mencionada tabla para 2022 (ANEXO I), se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado nº 68 con el número de inscripción 7391, con lo que, a todos los efectos, es de plena aplicación. Os adjuntamos un enlace al BOE por si os la queréis descargar:
| 2022 | |
| GRUPO I | |
| Titulado Superior | 23.891,20 |
| Titulado Medio | 22.522,54 |
| GRUPO II | |
| Coordinador/Jefe Admvo. | 19.670,91 |
| Oficial 1ª | 18.226,14 |
| Oficial 2ª | 16.654,56 |
| Auxiliar Administrativo | 14.000,00 |
| GRUPO III | |
| Ordenanza | 14.000,00 |
| Personal de Limpieza | 14.000,00 |
Añadir que, de acuerdo con la Disposición adicional primera del Convenio, los complementos por antigüedad consolidada y por desaparición de categoría que se sigan devengando, deberán revalorizarse con el dato del IPC, es decir, incrementarán en un 5,7%. La Comisión Paritaria, acordó también, que las diferencias salariales que pudieran surgir en aplicación de la nueva tabla, puedan ser abonadas por las empresas a lo largo del presente año 2023 y ello sin perjuicio de la virtualidad aplicativa de lo dispuesto en el art. 5 del Convenio.
UGT nos congratulamos de que los trabajadores y las trabajadoras del Sector, gracias al Convenio, mantengáis vuestro poder adquisitivo.
