Hoy se ha celebrado el aplazamiento en el SIMA, motivado por la mediación intrajudicial de la Audiencia Nacional, por la impugnación del despido colectivo ejecutado por Majorel en marzo
La empresa se agarra al acuerdo firmado por CCOO y USOC en el ERE de Barcelona y Zaragoza, para no aumentar su oferta indemnizatoria.
“Si habéis firmado por 30 /12 hace cinco días, tenéis que firmar por 30/15….” ha sugerido la empresa.
Y es que ese acuerdo no solo es insuficiente: ahora sirve de excusa para que la empresa intente abaratar también la salida de otras personas trabajadoras creando un peligroso precedente.
UGT ha vuelto a defender la improcedencia del despido colectivo y ha recriminado a la empresa su postura y su propuesta irrisoria.
La plantilla de Zaragoza, al igual que la de Salamanca, acumula en muchos casos más de veinte años de antigüedad. Personas que han demostrado esfuerzo, compromiso, dedicación y profesionalidad durante años, y a las que la empresa pretende despedir de forma injusta y al menor coste posible.
Desde UGT lo tenemos claro: vamos a pelear para que nuestros compañeros y compañeras salgan como merecen, con una indemnización digna y con el reconocimiento que corresponde a tantos años de trabajo.
En cuanto quede señalado nuevamente el juicio, os informaremos.
GRACIAS POR CONFIAR EN UGT
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