III Convenio: Adaptación el RD 1026/24
Por primera vez en estos casi dos meses de negociación podemos decir que la patronal no solo ha hecho sus deberes, sino que está dispuesta a avanzar en la negociación, no son cambios suficientes, pero nos congratula que se hayan movido de su rocosa firmeza.
UGT ha defendido su propuesta: debemos tener en cuenta acciones preventivas, también desde PRL para evitar situaciones no deseadas. Defendemos que los sindicatos estemos presentes en los procedimientos de acoso, entendemos que debe haber un permiso retribuido para cambios registrales y de acompañamiento a menores en transición y también, en cambio, registral del menor.
La Patronal parece haberse dado cuenta de que este asunto nos involucra a todos y todas y ha salido del inmovilismo.
La próxima reunión se realizará el próximo día 27, donde veremos si estos brotes verdes son reales o nos vamos sin acuerdo.
GRACIAS POR CONFIAR EN UGT
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