Área de publicación: Sector
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Delegados y delegadas sindicales de UGT Eulen Seguridad se forman en inteligencia artificial aplicada a la acción sindical y la comunicación
Los día 23 y 24 de febrero se ha realizando en la Escuela Julián Besteiro, sita en Madrid, una Jornada formativa dirigida a los delegados y delegadas que forman la Sección Sindical Estatal de UGT Eulen Seguridad con su Secretario General, Marcos García, a la cabeza, con el objetivo de impulsar el uso de la…
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FeSMC-UGT advierte que el aumento del absentismo laboral está vinculado al deterioro de las condiciones de trabajo y no a la falta de compromiso de las personas trabajadoras
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de FeSMC-UGT ha presentado su Informe sobre el tratamiento del absentismo en la negociación colectiva 2026, un análisis exhaustivo que desmonta los discursos que responsabilizan a las personas trabajadoras del incremento de las bajas laborales y sitúa el foco en las verdaderas causas estructurales del fenómeno.
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UGT logra en el SIMA medidas de protección para víctimas de violencia de género en Castilian Enterprise SAU
El pasado 13 de febrero, UGT estuvo presente en la mediación del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) derivada de la impugnación del I Plan de Igualdad de Castilian Enterprise SAU respecto a las personas víctimas de violencia de género donde se acordó una importante medida.
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UGT defenderá los 329 puestos de trabajo en el ERE de Majorel
El pasado 10 de febrero la compañía MAJOREL S.P. informó del inicio del procedimiento de despido colectivo por causas organizativas y productivas, siendo los centros de trabajo afectados: Barcelona, Jerez, Madrid, Salamanca y Zaragoza.
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UGT alcanza un acuerdo con Intrum Servicing Spain S.A.U.
La negociación colectiva es el camino para la convivencia y la paz social; gracias a las iniciativas sindicales a nivel provincial y estatal, tras la segunda reunión celebrada el pasado miércoles 18 en el SIMA, se ha alcanzado un acuerdo con la empresa y paralizado la convocatoria de huelga.
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Firmado el II Plan de Igualdad de la empresa Grupo FCC
II Plan de Grupo hemos mejorado en muchos aspectos sobre todo en la información de las vacantes para que lleguen al todo el personal, que las vacantes se cubran con el personal interno en retribución les hemos pedido…