Área de publicación: Tema
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I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2024-2027 de la empresa Seguridad Integral del Mediterráneo S.L.
Primer Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades de Seguridad Integral del Mediterráneo, SL, un documento que pretende formalizar el principio de igualdad de trato y oportunidades que siempre ha fundamentado nuestras políticas de RRHH, documentando las áreas de trabajo y las medidas que conformarán nuestra actuación en este ámbito.
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Protocolo de prevención e intervención frente al acoso sexual y/o por razón de sexo y otras conductas contra la libertad sexual de la empresa VITEN S.L.
Con la finalidad de dar cumplimiento a este compromiso con el que se inicia este protocolo, VITEN SEGURIDAD, S.L. implanta un procedimiento de prevención eintervención frente al acoso sexual y/o el acoso por razón de sexo y otras conductas contra a la libertad sexual en el trabajo, especialmente el acoso sexual y/o acoso por razón…
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I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2024-2028 de la empresa VITEN S.L.
En este documento encontrarás el Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades de la empresa VITEN S.L.
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Plan de Igualdad de la empresa Ilunion CEE Limpieza y Medioambiente, S.A.
ILUNION CEE LIMPIEZA Y MEDIOAMBIENTE, S.A., en su apuesta por la igualdad, ha procedido en el año el 2023 a la elaboración e implantación de un Plan deIgualdad de Oportunidades, con la finalidad de alcanzar el objetivo que fundamentara lo previsto por la Ley 3/2007 con el fin de eliminar la discriminación de la mujer…
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I Plan de Igualdad de la empresa Limpiezas El Sol S.L
I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2024-2028 de la empresa Limpiezas El Sol S.L.
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I Plan de Igualdad de la empresa Omnia Seguridad S.L.
Plan de igualdad de la empresa Omnia Seguridad S.L., con el Protocolo de acoso sexual anexado al Plan.