Área de publicación: Sector
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La APR no está dispuesta a debatir sobre la retribución del personal
Lo cierto es que, salvo concretar algunos aspectos que se refieren únicamente a la adaptación a la legislación vigente, el desarrollo de la negociación está siendo bastante escaso. Parece aceptado por todas las partes, que los artículos relativos a la conciliación de la vida familiar y laboral que recoja el futuro convenio tienen que adaptarse…
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UGT reclama «hechos» en la negociación del convenio de banca
En la reunión de hoy la patronal siguen diciendo que no les preocupa la huelga, para UGT la huelga es un medio y no un fin . Estamos dispuestos a negociar hasta el último minuto antes de la huelga siempre y cuando la Patronal realice un gran avance en la negociación. Para UGT las personas…
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Insultante propuesta de la patronal de establecimientos financieros de crédito
En la reunión de ayer las patronales nos comunicaron que no podían subir más de lo propuesto en la anterior reunión, es decir; Un año un 2,2%. Dos años un 2%. Disminución del porcentaje abonar a las personas trabajadoras en caso de beneficios. Y la modificación de los artículos de denuncia del convenio colectivo y…
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UGT convoca concentraciones en las tiendas del grupo Inditex el próximo 22 de marzo
El pasado 22 de febrero, a petición de UGT, Inditex se reúne para abrir un proceso de negociación sobre la madurez y la experiencia de las plantillas de las tiendas en toda España. Sería para hablar de medidas concretas donde se primará la experiencia en la empresa y se negociarán medidas de adaptación de puesto…
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Tímidos avances en la negociación del convenio de cooperativas de crédito
En la reunión del pasado viernes, 15 de marzo, se han producido acercamientos por las dos partes, aunque lamentamos mucho que las patronales llamen “cesiones” a la subida salarial de sus plantillas. Si algo tenemos claro los trabajadores y las trabajadoras de cooperativas de crédito es que nos ganamos nuestro salario y que con nuestro…
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UGT logra un acuerdo para implantar la jornada de 35 horas en Adif sin pérdida de derechos laborales
El acuerdo firmado hoy entre el Comité de Empresa y ADIF se produce tras el informe desfavorable del Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible del acuerdo del 29 de septiembre de 2023, para poder implantar las 35 horas en ADIF, y la posterior propuesta que nos presentó la empresa al Comité General el 28 febrero…