Tras la mediación ante el SIMA, celebrada en julio y finalizada sin acuerdo, UGT, en unidad de acción sindical, ha planteado a las organizaciones empresariales del sector Servicios de Prevención Ajenos retomar el diálogo a la vista de la evolución de los datos económicos.
El IPC interanual de agosto se sitúa en el 4,3%, más de un punto por encima del 3,2% de revisión máxima contemplado en la propuesta empresarial para 2026. Esta evolución confirma el riesgo de que el nuevo convenio vuelva a generar una pérdida de poder adquisitivo para las plantillas.
UGT mantiene abierta la vía de la negociación y el acuerdo. Por ello, planteamos continuar trabajando para encontrar una solución al incremento salarial que permita evitar esta pérdida de poder adquisitivo, sin renunciar a cerrar de inmediato un acuerdo parcial para 2025, cuyo incremento del 2,9% no es objeto de controversia.
Es decir, desde UGT consideramos que aquello sobre lo que existe acuerdo puede resolverse ya, mientras seguimos negociando lo que todavía está pendiente de consenso.
Si las organizaciones empresariales consideran que su margen de mejora está agotado o es mínimo y mantienen una posición que supone un perjuicio para las plantillas, se activará un calendario de movilizaciones crecientes en el sector.
Desde UGT consideramos imprescindible que el nuevo convenio sea beneficioso para las plantillas del sector y, al mismo tiempo, sostenible para las empresas, y seguimos apostando por que sea la negociación la vía para alcanzar ese acuerdo.
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