FeSMC-UGT CyL ha denunciado que la falta de autorización de la Consejería de Educación de Castilla y León, ejecutada a través de sus Direcciones Provinciales, impide que las empresas del servicio de comedor escolar contraten desde el primer día a los monitores que atienden a los alumnos con necesidades educativas especiales.
Y es que, según el sindicato, «esta práctica, que se repite año tras año, ha vuelto a dejar sin la atención adecuada a menores que requieren apoyos específicos y vulnera de manera directa los derechos laborales de las plantillas, obligadas a asumir una carga de trabajo desproporcionada desde el primer día del curso».
De hecho, desde UGT aducen que la situación es tan grave como conocida porque, para que las empresas puedan contratar a los monitores de Necesidades Educativas Especiales, necesitan la autorización previa de cada Dirección Provincial de Educación. Sin esa autorización, las contrataciones no se llevan a cabo por parte de las empresas concesionarias. Y, pese a que las altas de usuarios están comunicadas desde mayo, como dice la organización sindical, «la administración ha vuelto a incumplir su obligación retrasando deliberadamente un trámite que debería estar resuelto antes del primer día de comedor» por lo que el resultado es el mismo cada año, “los alumnos no han recibido la atención que les corresponde y las trabajadoras y los trabajadores se encuentran desbordados, con plantillas recortadas y sin los recursos necesarios para garantizar un servicio seguro y de calidad”.
Además, UGT advierte que “la burocracia no puede convertirse en un obstáculo que ponga en riesgo un servicio tan sensible como el comedor escolar, especialmente cuando hablamos de alumnado con necesidades educativas especiales. Los procedimientos administrativos deben servir para garantizar derechos, no para bloquearlos. Convertir la gestión en un muro que impide la atención adecuada es una irresponsabilidad que la Consejería debe corregir”.
También han recordado desde el sindicato que la administración es la responsable última del servicio de comedor escolar, “aunque a menudo parezca olvidarlo” y, para recordárselo, han remitido escritos en los meses previos alertando de este problema, como hace cada año, pero aseguran que no ha obtenido ninguna respuesta: “La Consejería demuestra así una preocupante indiferencia hacia los menores con necesidades educativas especiales y hacia las personas trabajadoras que sostienen el servicio. No es una cuestión de desconocimiento: es una decisión política que se tolera y se repite, pese a sus consecuencias”.
Por eso, desde UGT exigen a la Consejería que de instrucciones inmediatas a las Direcciones Provinciales para autorizar de forma urgente las contrataciones pendientes y evitar que esta situación continúe agravándose ya que “no se puede seguir jugando con los derechos de los alumnos ni con la salud laboral de las plantillas. La administración debe asumir su responsabilidad y garantizar que el servicio de comedor escolar arranque cada curso con todos los recursos necesarios, sin improvisaciones ni recortes encubiertos”.
Para finalizar, el sindicato advierte que “no va a permitir que esta negligencia institucional se normalice” y seguirán denunciando públicamente la situación hasta “que la Consejería cumpla con sus obligaciones y deje de poner en riesgo a quienes más necesitan apoyo y a quienes sostienen el servicio día a día”.
