El acuerdo actualiza las condiciones laborales del sector hasta 2028, incorpora mejoras salariales y sociales y sitúa los salarios por encima del SMI tras años de bloqueo negociador.
UGT firmó el nuevo convenio colectivo provincial del comercio textil de Lugo, poniendo fin a más de una década sin renovación del marco laboral del sector, cuya última referencia salarial databa de 2015. El nuevo acuerdo tendrá vigencia hasta el año 2028 y supone una actualización integral de las condiciones laborales y económicas de las personas trabajadoras.
Desde el sindicato destacan especialmente el valor de haber logrado desbloquear un convenio que llevaba años pendiente de actualización, permitiendo adaptar los salarios y derechos laborales a la realidad actual del sector y garantizar retribuciones por encima del Salario Mínimo Interprofesional.
Entre las principales mejoras recogidas en el convenio figura la actualización salarial con efectos retroactivos para 2026 y subidas adicionales del 3 % para 2027 y 2028, además de una cláusula de revisión ligada al IPC. UGT subraya también el importante incremento salarial para la categoría de ayudante, que alcanza un 39 %, manteniendo al mismo tiempo diferencias retributivas entre categorías para evitar desequilibrios salariales dentro del sector.
El nuevo texto incorpora además mejoras sociales y de conciliación, como el reconocimiento de un segundo día de asuntos propios retribuido a partir de 2027, nuevas medidas de conciliación laboral y familiar y avances en permisos y derechos laborales.
El convenio adapta asimismo el sector a la normativa y realidad actuales en materias como igualdad, prevención de riesgos laborales, salud laboral, desconexión digital y protección frente al acoso. También incluye medidas específicas de igualdad y no discriminación para las personas LGTBIQ+, así como protocolos de actuación frente al acoso por orientación sexual, identidad o expresión de género.
Desde UGT valoran el acuerdo como “un paso importante para dignificar las condiciones laborales del comercio textil de Lugo” y destacan que el nuevo convenio aporta estabilidad y seguridad jurídica tanto a las personas trabajadoras como a las empresas del sector.
