En la reunión de la mesa negociadora del Convenio de Ingenierías, celebrada el 22 de enero de 2026, las organizaciones sindicales hemos dado respuesta a la propuesta presentada por la representación empresarial. Dicha propuesta ha sido valorada por la parte social como claramente insuficiente, al no dar una respuesta adecuada a las necesidades reales de las personas trabajadoras del sector.
Desde UGT hemos reiterado los planteamientos recogidos en nuestra plataforma reivindicativa, que siguen siendo fundamentales para avanzar hacia un convenio justo y con garantías laborales y salariales:
- Es imprescindible una nueva estructura de tablas salariales que evite que los niveles inferiores continúen siendo absorbidos por el SMI y que permita mantener diferencias salariales reales entre las distintas categorías profesionales.
- Valoramos positivamente que la parte empresarial contemple en su propuesta la demanda de UGT de un incremento mayor para el Nivel 2, lo que permitiría avanzar hacia una necesaria equiparación salarial acorde con las responsabilidades.
- Exigimos que en cada uno de los años de vigencia del convenio se garantice una recuperación del poder adquisitivo perdido por las personas trabajadoras del sector durante la última década.
- Los complementos salariales deben quedar fuera de cualquier posibilidad de compensación o absorción, garantizando así su carácter real y efectivo.
- En cuanto a las dietas y gastos de desplazamiento, reclamamos una actualización urgente de los importes, ya que los actuales no cubren ni los costes reales que se están asumiendo.
Las partes hemos acordado celebrar una nueva reunión el próximo 11 de febrero, en la que desde UGT esperamos que la patronal se comprometa con las propuestas que permita avanzar de manera real en la negociación.
Desde UGT continuaremos trabajando y movilizándonos para defender salarios dignos, empleo de calidad y la recuperación del poder adquisitivo en el sector de las ingenierías.
