Imagen de Freepick
“Los gastos de gestión”. En muchas ocasiones, cuando compramos un billete de avión o una entrada de cine por internet, antes de pagar nos aparece un concepto llamado “gastos de gestión”, que no estaba anunciado y que resulta sorprendente porque el trabajo, o sea, la gestión, la hemos hecho nosotros. Las empresas han creado ahora nuevos métodos para facilitarles (a ellos) los procesos: han creado unos “portales del empleado/a”: Creatio, Portal Talento K,HR Case, Employee Connect , Smile, etc. y nos pretenden obligar a hacer las gestiones a través de esos sistemas.
Hace años, faltabas porque ibas al médico, dabas tu justificante, te quedabas con tu copia sellada y te olvidabas. Eso implicaba que un mando, cogiera ese justificante, picara los datos y te pusiera el permiso retribuido.
Lo más importante es lo siguiente: EL TRIBUNAL SUPREMO DICE QUE ES ILEGAL QUE ESE SEA EL MÉTODO EXCLUSIVO DE COMUNICACIÓN CON LA EMPRESA PARA TRASLADARLE LOS JUSTIFICANTES O SOLICITUDES.
Esto significa que podemos enviar los justificantes o hacer cualquier solicitud (excedencias o ceses voluntarios), por correo electrónico, por correo postal, por fax o en persona, y exigir nuestro recibí. Traducción: si otro método nos resulta más cómodo para nuestros intereses, podemos usarlo. LES GUSTE O NO.
Ahora, pretenden que tu cojas el justificante, y hagas su curro (porque además quieren que lo hagas fuera de tu jornada laboral) a través del portal del empleado que se han inventado, no para facilitarnos la vida, si no para despedir estructura… y que además funciona peor.
Esos portales no tienen a nadie detrás, se pueden tardar meses en resolver reclamaciones por cantidades descontadas indebidamente pese a que entregaste el oportuno justificante por el método que pretenden ilegalmente imponer, porque han despedido a la estructura que antes resolvía estos fallos… Reclamaciones infinitas por descuentos de 10€, 120€ o 300€ que se quedan en su cuenta en lugar de en la tuya solo porque a alguien le apetece despedir a las personas que hacían ese trabajo y sustituirla por una aplicación que no funciona.
RECORDAMOS que en caso de reclamaciones de cantidad, deben abonarte un 10% extra adicional por retraso en el pago, cosa que no hacen, pero que un juzgado les obligará a hacer.
Todas esas aplicaciones son en principio, legales, repetimos: LO QUE NO ES LEGAL ES QUE SEAN LA ÚNICA POSIBILIDAD DE COMUNICARTE CON LA EMPRESA. Traducción: Si te apetece, puedes hacerle una foto a tu justificante y mandarlo por mail a la empresa. Les guste o no.
Si alguna empresa lo rechaza u os obliga a hacerlo a través de su sistema, trasládalo a tu delegado/a de UGT.
Seguiremos informando
Desde FeSMC-UGT necesitamos contar con el apoyo de las personas que trabajáis en el sector. Os animamos a celebrar elecciones.
ES EL MOMENTO DE LUCHAR POR TU CONVENIO. ¡JUNTOS PODEMOS! Afíliate.
¿Cómo puedes afiliarte? ¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT? Pinchando ⇒ AQUÍ, tienes más información sobre las cuotas, ventajas y beneficios de estar afiliado. Pinchando ⇒ AQUÍ, puedes descargarte la ficha de afiliación.
¡¡ÚNETE a UGT!!
VUESTRA FUERZA ES NUESTRA FUERZA
