El pasado abril Konecta puso sobre la mesa un procedimiento para compensar los días festivos trabajados… sin negociar, sin hablar, solo ponerlo y aplicarlo.
El procedimiento unilateral de Konecta, fue contestado por UGT en tiempo y forma, poniendo el foco en las deficiencias que tenía y solicitando que se negociara con la RLPT. La empresa nos contestó diciendo que “revisarían el procedimento”.
Ha pasado el tiempo, nadie ha revisado el procedimiento, las deficiencias que advertimos siguen y han aparecido otras más. Por esta razón les hemos convocado al SIMA, a ver si con la ayuda de un mediador se avienen a corregir los fallos y/o negociar un procedimiento en las empresas.
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