En el marco del diálogo social impulsado por UNI Europa Hair & Beauty, FeSMC-UGT ha puesto en valor el papel de la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales. Además, se han abordado los retos del sector como bajos salarios, precariedad o la desigualdad de género.
Del 16 al 18 de junio, FeSMC-UGT ha estado presente en Bruselas en la presentación del informe europeo sobre la negociación colectiva en el sector de peluquería, en el marco del diálogo social impulsado por UNI Europa Hair & Beauty.
Durante estas jornadas se compartieron experiencias y datos clave sobre la situación del sector en varios países europeos. En ellas, se ha hablado de los principales retos: bajos salarios, precariedad, desigualdad de género, riesgos para la salud laboral y el impacto del trabajo autónomo y las plataformas digitales.
A pesar de las dificultades, también se presentaron buenas prácticas logradas a través de la negociación colectiva:
- Aumentos salariales importantes (como en Italia)
- Mejora en licencias y derechos de conciliación (Suecia, Dinamarca)
- Protección de la salud laboral (Bélgica)
- Formación profesional financiada (Noruega, Italia).
Desde FeSMC-UGT estamos luchando por dignificar el empleo en el sector de peluquería, apostando por la negociación colectiva, la formación continua y el trabajo conjunto entre sindicatos, empleadores e instituciones.
La negociación colectiva es la herramienta más eficaz para avanzar hacia un sector justo, sostenible y con derechos.
