En el día de hoy, se ha reunido la Mesa Negociadora del VIII Convenio Colectivo para Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales.
Como continuación a las anteriores reuniones, y concretando en dos aspectos relevantes y fundamentales para el trabajo garantista y sin discriminaciones hacia las personas trabajadoras del sector, se han presentado por parte de la parte social sendas propuestas de garantía de igualdad de trato y de no discriminación del colectivo LGTBI.
De igual forma, en próximas fechas se trasladará a la patronal, una propuesta relativa a las garantías laborales y de seguridad necesarias para casos de efectos climáticos adversos, tal y como establece la legislación vigente al respecto.
Por tanto, las materias indicadas, podrían agrupar en un más que posible acuerdo de convenio colectivo sectorial, añadiendo las materias anteriormente solventadas entre las partes negociadoras, que son las siguientes:
- Vigencia dos años, 2025 y 2026
- Incrementos salariales del 3% y con cláusula de revisión salarial acorde a lo indicado en el anterior Convenio Colectivo, referenciada al Índice de Precios al Consumo (IPC)
- Protocolo LGTBI, quedando este aspecto pendiente de que la parte social traslade una propuesta conjunta
- Incremento de la compensación económica por trabajo a distancia a 1,5 euros/hora
- En el ánimo de evitar “solapamientos” de categorías profesionales como consecuencia del aumento del Salario Mínimo Interprofesional, garantizar que entre una y otra categoría exista al menos un 1% de diferencial
- Revisión de redactados conforme a sentencias y legislación vigente
La fecha prevista para la próxima reunión es el 24 de abril.
Desde FeSMC-UGT esperamos poder seguir mejorando las condiciones de este Convenio Colectivo, para lo cual necesitamos contar con el apoyo de las personas que trabajáis en este sector.
Os animamos a celebrar elecciones.
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