UGT interpuso dos demandas contra Qipro Soluciones por el retraso en el pago de horas extraordinarias realizadas en los meses de junio y noviembre por coincidir el pago con el pago de las pagas extraordinarias. Tras la mediación en el SIMA el 3 de febrero, se alcanzó un acuerdo que flexibiliza los pagos:
Horas extras realizadas en el mes de junio: su pago será como máximo hasta el 10 de agosto, en vez de finales de julio.
Horas extras realizadas en el mes de noviembre: su pago será como máximo hasta el 10 de enero del año siguiente, en vez de diciembre.
Este retraso no afectará la imputación fiscal, que seguirá el criterio de devengo del IRPF.
Por otro lado, UGT continúa defendiendo el derecho al permiso por fuerza mayor, tras la negativa de la empresa a concederlo a una trabajadora el pasado 20 de diciembre. Ante la falta de acuerdo, hemos llevado el caso ante la Audiencia Nacional y seguiremos luchando por su reconocimiento.
Desde UGT seguiremos por la defensa de todas las personas trabajadoras de Qipro Soluciones S.L.
