Pepe Álvarez y Antonio Oviedo, han participado este miércoles en un encuentro con delegadas y delegados del sindicato del parque temático Puy du Fou, en Toledo, y han sido recibidos por la dirección de la empresa, a la cual Álvarez ha emplazado a que “abra una mesa de negociación en la que se aborden cuestiones fundamentales para los trabajadores y las trabajadoras” del parque.
La primera tiene que ver con que la actividad de Puy du Fou se desarrolle dentro de la legalidad vigente y respetando los derechos de las personas trabajadoras desde el punto de vista de sus condiciones y de seguridad, como las relacionadas con la prevención de los riesgos laborales, entre las que figuran el vestuario, los medios de transporte y los planes ante las altas temperaturas.
En la lista de cuestiones a tratar en la negociación también se encuentra la contratación, puesto que el sindicato entiende que en Puy du Fou se está cometiendo, sin ningún lugar a dudas, un abuso de la parcialidad. Por ello, tanto Pepe Alvarez como Antonio Oviedo le han solicitado a la empresa una mesa de negociación ya que esta sería el marco más adecuado para poder abordar la problemática amplia que tiene este parque
